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Job Board/Babillard d'emplois > Directeur artistique principal - Senior Artistic Director, Montréal - Cirque du Soleil

Directeur artistique principal - Senior Artistic Director, Montréal - Cirque du Soleil

This is a Permanent, Full-time position.

Category: Management
Province: Montreal, Quebec
Position: Directeur artistique principal - Senior Artistic Director, Montréal
Deadline: August 30, 2019
Posted: July 19, 2019

Job Description / Duties

*** An English version will follow ***

Poste situé à Montréal

Un directeur artistique principal du Cirque du Soleil est responsable du contenu et de l’intégrité artistique d’un spectacle, en veillant à un haut niveau de performance continu et en guidant les équipes artistiques du spectacle vers l’atteinte des objectifs et de la vision de l’entreprise. Dans ce rôle clé au sein du Cirque, il entretiendra des relations solides avec les divers partenaires internes afin de soutenir les activités du spectacle.

Vision artistique à long terme et contenu du spectacle :
• À titre de gardien créatif des spectacles assignés, travailler en étroite collaboration avec les divers intervenants afin d’assurer et de préserver l’excellence du Cirque, ainsi que de maintenir sa qualité, son intégrité et son contenu artistique;
• Participer à des visites trimestrielles des spectacles assignés pour en évaluer la qualité;
• En partenariat avec les directeurs artistique des spectacles, garantir que les spectacles respectent et maintiennent les normes de qualité élevées définies par le Cirque sur le plan de la performance artistique et acrobatique, du concept initial de mise en scène, de la chorégraphie, des signaux, de la trame musicale, des costumes, du maquillage, de l’éclairage et de la conception sonore;
• Superviser l’intégration des nouveaux numéros, des numéros de réserve et des modifications au spectacle;
• Mener et superviser le maintien artistique des spectacles, leur évolution et l’intégration du nouveau contenu, y compris la gestion des approbations de gouvernance créative;
• Assurer le casting des personnages, des clowns et des numéros, ainsi que collaborer avec le directeur artistique pour tous les autres besoins en casting;
• Cerner les exigences et les besoins artistiques, ainsi que prévoir et gérer le budget;
• Repérer les problèmes potentiels à long terme relativement aux spectacles et recommander des stratégies appropriées;
• Déterminer l’orientation requise pour l’évolution artistique et acrobatique des spectacles et l’adaptation potentielle à un marché donné;
• Définir les besoins et approuver le plan des visites par les concepteurs et les créateurs des spectacles Utiliser les connaissances acquises pour développer et élargir la vision artistique globale et à long terme du spectacle;
• Veiller au respect de la vision globale et à la cohérence entre les spectacles (uniformisation des processus, des pratiques et des méthodes);
• Participer aux rencontres portant sur le processus de création du spectacle afin d’avoir une compréhension holistique du concept du spectacle, établir un échéancier des étapes clés pour les opérations de tournée ainsi qu’un plan de recrutement, et contribuer activement au processus de transfert de création et d’exploitation.

Leadership et gestion du talent :
• Inspirer et motiver les directeurs artistiques en vue d’atteindre d’excellents résultats en matière de performance et d’éthique au travail;
• En collaboration avec le directeur principal des opérations du spectacle, superviser le recrutement, le mentorat et la gestion de la performance des directeurs artistiques, tout en contribuant à leur développement artistique, professionnel et d’encadrement;
• Guider et appuyer la prise de décisions quant à l’embauche, aux plans de remplacement, à l’intégration des numéros, à l’évaluation de la performance et aux mesures disciplinaires;
• Contribuer activement au perfectionnement professionnel et au bien-être des équipes artistiques, ainsi qu’encourager et faciliter les mutations à l’interne et les initiatives de planification de la relève;
• Collaborer avec les divers intervenants de l’entreprise, participer à la révision des plans de tournée à l’échelle mondiale;
• Collaborer avec le directeur principal des opérations au renouvellement des contrats des artistes et au processus annuel d’évaluation de la rémunération;
• Donner de la rétroaction sur le rapport artistique mensuel des directeurs artistiques, au besoin.

***

Position based in Montreal

A Senior Artistic Director at Cirque is responsible for a show’s artistic integrity and content, while ensuring continuous high-level performance and guiding the shows’ artistic teams toward the company’s vision and objectives. In this pivotal role within Cirque, he/she will foster strong relationships with diverse internal partners in support of the show’s operations.

Show content & long-term artistic vision:
• As creative guardian of assigned shows, work closely with various stakeholders to deliver and uphold Cirque excellence, safeguarding its artistic content, integrity and quality;
• Participate in quarterly visits to the assigned shows to review and assess show quality;
• In partnership with the show’s Artistic Director, ensure that the shows meet and maintain the high-quality standards established by Cirque in terms of artistic and acrobatic performance, initial concept of staging, choreography, cues, musical score, costumes, make-up, lighting and sound design;
• Supervise the integration of new acts, back up acts and all other show evolution;
• Spearhead and oversee the shows’ artistic maintenance, show evolution and new content integration, including managing creative governance approvals;
• Responsible for casting characters, clowns, acts as well as collaborate with Artistic Director for all other casting needs;
• Identify artistic needs and requirements, forecast and manage budget;
• Identify long-term potential issues on shows and recommend appropriate strategies;
• Determine orientation required for the shows’ artistic and acrobatic evolution and/or potential adaptation to specific market;
• Define the needs and approve the plan of visits by the designers and creators of the shows. Use the knowledge acquired to nourish and cultivate long-term and overall artistic vision of the show;
• Ensure respect of global vision and coherence between shows (harmonize processes, practices and methods);
• Participate in show creation process meetings to ensure holistic understanding of show concept, and design milestone timeline for touring operations, hiring plan and actively contribute to the creation-operational handover process.

Leadership & Talent management:
• Inspire and motivate Artistic Directors to high performance and work ethic;
• In collaboration with the show’s Company Manager, oversee the recruitment, mentorship and performance management of Artistic Directors, while contributing to their artistic, professional and managerial development;
• Guide and support decision-making related to hiring, replacement plans, act integration, performance assessment and disciplinary measures;
• Actively contribute to the artistic teams’ well-being and professional development, encourage and facilitate internal movements and succession planning initiatives;
• Collaborate with various company stakeholders, participate in the review of global touring plans;
• Collaborate with the Company Manager for the contract-renewals for artists and the annual compensation assessment process;
• Provide feedback on Artistic Directors’ monthly artistic report, where necessary.

Qualifications / Required Skills

Nous souhaitons te rencontrer si tu as :
• Une expérience pertinente dans un poste similaire de gestion de spectacles en direct ou dans un environnement de cirque traditionnel;
• Un sens démontré du leadership;
• Des aptitudes pour élaborer une vision globale et à long terme, ainsi que pour créer des besoins à court terme;
• Une capacité d’adaptation rapide aux situations imprévues, à des horaires variables et à des échéances serrées;
• Une attitude positive, une intelligence émotionnelle et une approche axée sur les résultats;
• Une maîtrise de l’anglais; une aisance à fonctionner au sein de l’environnement international du Cirque du Soleil;
• Une disponibilité permettant de voyager régulièrement sur les lieux de diffusion des spectacles.

Le Groupe Cirque du Soleil est bien plus qu'un simple spectacle : c'est aussi vous. Au centre de l'énergie créative du Cirque, il y a des gens talentueux qui ont la passion de défier leurs propres limites.

Tu aimeras :
- Contribuer au succès de nos spectacles;
- Évoluer dans une réalité internationale;
- Faire une réelle différence par ton travail.

***

We would like to meet you if you have:
• Pertinent experience in a similar position in live show management or a traditional circus environment;
• Demonstrable leadership skills;
• Aptitudes to develop global and long-term vision, alongside short-term needs;
• Ability to adapt quickly to unexpected situations, variable schedules and tight deadlines;
• Positive mindset, emotional intelligence and driven by impact;
• Fluency in English; be at ease to operate within the international environment of Cirque du Soleil;
• Availability to travel regularly to the performance sites of shows.

Cirque du Soleil Entertainment Group is much more than just a show: it’s also you. At the centre of Cirque's creative energy are talented people with a passion for challenging their own limits.

You will love to:
- Contribute to the success of our shows;
- Grow within our international environment;
- Make a real visible difference in what you do.

 

Salary: Selon l’expérience, à partir de 120k CAN / Based on experience from 120k CAN

Contact Information

Merci de transmettre votre CV via ce lien : https://cirk.me/2Uh867n

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Please submit your resume via this link : https://cirk.me/2O3sRWC

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