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Fonds additionnels pour le Programme de placement professionnel pour étudiants (PPÉ) dans le secteur culturel
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Le CRHSC offre davantage de soutien au secteur culturel et aux étudiants dans leur insertion professionnelle grâce au Programme de placement professionnel pour étudiants (PPÉ).
Le CRHSC a le plaisir d’annoncer qu’il continuera à subventionner les placements d’étudiants dans le secteur culturel par le biais du Programme de placement étudiants (PPÉ) ! Le programme PPÉ aide les employeurs du secteur culturel à embaucher des étudiants de niveau postsecondaire pour des stages en leur offrant des subventions salariales de 50 % jusqu’à concurrence de 5 000 $. Les subventions peuvent augmenter à 70 % et un maximum de 7 000 $ si l’étudiant embauché fait partie d’un groupe prioritaire. Pour en savoir plus sur les groupes prioritaires, cliquez ici. Les subventions sont disponibles pour des placements entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024. Les étudiants à l’emploi peuvent provenir de tous les domaines d’études.
Les trois principaux critères d’admissibilité sont les suivants :
- L’employeur doit être un établissement du secteur culturel (non gouvernemental, à but lucratif ou non lucratif).
- L’étudiant doit être inscrit dans un établissement postsecondaire canadien et doit être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux lois et règlements de la province ou du territoire où il est employé et doit être soit un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne bénéficiant de l’asile en vertu de la loi (NB, il est possible de soumettre la demande avant de choisir un étudiant).
- La description du poste doit être en rapport avec le domaine d’études de l’étudiant et permettre ainsi à l’étudiant d’appliquer ses connaissances et/ou lui permettre de développer des compétences pour le marché du travail.
Le programme de placements pour étudiants (PPÉ) appuie les partenariats entre les employeurs du secteur culturel (arts et culture) et les établissements d’enseignement postsecondaire afin de créer des possibilités d’apprentissage intégré au travail (AIT) rémunérés pour les étudiants de niveau postsecondaire afin qu’ils puissent acquérir les compétences propices à l’employabilité requises pour trouver un emploi valorisant après l’obtention de leur diplôme.
Le travail à distance est permis.
Le secteur culturel comprend les arts de la scène, la création littéraire et l'édition, les arts visuels et les métiers d'art, le cinéma et la télévision, les médias numériques, la musique et l'enregistrement sonore, et le patrimoine. Le domaine d'études de l'étudiant ne doit pas nécessairement être lié aux arts ou à la culture. Par exemple, si un employeur du secteur culturel canadien a besoin d'aide pour développer son site Web, un étudiant en informatique pourrait être embauché.