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Description du travail / Tâches

Résumé des fonctions
Sous l’autorité du directeur technique adjoint, le ou la titulaire du poste : analyse les plans techniques, sélectionne les équipements et participe à leur mise en service, monte et démonte les installations techniques et assure le bon fonctionnement, agit comme sonorisateur de façade ou de retour, accueille les sonorisateurs et les accompagne, assure un contrôle de la qualité du son, dirige les équipes techniques externes, effectue l’entretien et la réparation des équipements, fait les installations des équipements servant aux améliorations techniques ou fonctionnelles, agit comme conseiller, accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Qualifications / Compétences requises

- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technique de scène
- Détenir un minimum de trois années d’expérience dans un poste similaire
- Maîtriser les logiciels suivant: suite Microsoft Office, QLab, Compass
- Avoir une expérience pertinente comme sonorisateur et connaître les principales consoles de son numériques
- Avoir une excellentes connaissances et aptitudes avec les nouvelles technologies
- Posséder une capacité d’analyse
- Être apte à résoudre les problèmes tout en démontrant souplesse, orientation-solutions et attitude positive
- Être capable de travailler en équipe
- Disposer de bonnes habiletés en communications interpersonnelles
- Être disponible pour divers quarts de travail de jour, de soir et de nuit
- Avoir un bon sens de l’adaptation et capacité de travailler sous pression
- Faire preuve de rapidité d’exécution et de minutie
- Pouvoir agir avec autonomie et proactivité
- Démontrer un excellent service client (diplomatie, tact et discernement)
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française
- Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite (bilinguisme est un atout)

Renseignements supplémentaires

Présentation de votre candidature :
Toutes les candidatures doivent être soumises par courriel à robitaille.ginette@gatineau.ca et inclure un curriculum vitae en français à jour. Toutes les candidatures reçues par courrier ou par télécopieur, ou incomplètes, seront refusées.

Il appartient à la personne candidate de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions permettant d’établir avec justesse si celle-ci répond aux exigences du poste.

Le processus d’embauche prévoit une entrevue et, s’il y a lieu, un examen. Une copie officielle du dernier relevé de notes ou de l’original du diplôme d’études collégiales pourra être exigée.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour l’examen et l’entrevue seront contactées.

Salaire: 61 000$ à 72 000$ 40h minimum (actuellement en révision)

Coordonnées

Maison de la culture de Gatineau, 855, boulevard de la Gappe, Gatineau, Québec

Profil d'employeur

La Corporation du centre culturel de Gatineau (Maison de la culture de Gatineau) est un gestionnaire d’équipements en diffusion de spectacles et des arts visuels, responsable notamment de la salle Odyssée, du centre d’exposition Art-image et de l’espace Odyssée.