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Job Board/Babillard d'emplois > Superviseur, département éclairage - Solotech

Superviseur, département éclairage - Solotech

This is a Permanent, Full-time position.

Category: Management
Province: Montréal, Quebec
Position: Superviseur, département éclairage
Deadline: November 3, 2017
Posted: October 6, 2017

Job Description / Duties

Sous la supervision du Chef des opérations, atelier de Montréal, le titulaire du poste est responsable de la gestion de l’ensemble des activités reliées au département.

Principales responsabilités :
◦Coordonner, gérer et offrir le support requis à l'équipe de travail sous sa supervision;
◦Effectuer la planification et l’organisation des activités journalières dans l’entrepôt et prioriser les tâches des techniciens;
◦Établir les horaires des techniciens et assigner le travail de façon optimale en fonction des besoins opérationnels du département éclairage ;
◦Prévoir les besoins en main-d’œuvre en fonction des projets à venir et participer à l’embauche de nouveau personnel au besoin;
◦Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs pour la livraison des projets;
◦Assurer la gestion des ressources techniques, pièces et matériel nécessaire afin de réparer, inspecter, préparer et entretenir les équipements;
◦Assurer la gestion des retours de marchandise, suivi des équipements manquants et élaboration de rapports divers au service des ventes et de la comptabilité;
◦Participer à la gestion de la performance ainsi que de la formation des employés;
◦Identifier et éliminer les risques potentiels reliés à la santé et sécurité;
◦Participer à l'amélioration continue des pratiques de travail de département;
◦Participer à l’amélioration continue des pratiques de travail et de gestion de l’inventaire du département;
◦Effectuer toutes autres tâches connexes requises par le poste.

Qualifications / Required Skills

Exigences :
◦Détenir des études en audiovisuel, techniques de scène, électronique ou toute formation ou expérience de travail pertinente.
◦5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions reliées (atelier/entrepôt) et au moins 3 à 5 années dans la supervision de personnel ;
◦Expérience dans une entreprise de location d’équipement;
◦Connaissance du logiciel d'inventaire R2 (un atout);
◦Bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
◦Permis de conducteur de chariot élévateur (un atout);
◦Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
◦Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (un atout).

Compétences recherchées :
◦Démontrer un leadership mobilisateur;
◦Capacité à anticiper les situations problématiques et trouver des solutions efficaces tout en respectant les politiques et les processus opérationnels de l’entreprise;
◦Solides habiletés relationnelles;
◦Savoir communiquer les informations de façon claire et logique;
◦Autonomie et sens des responsabilités;
◦Orienté vers le travail d'équipe et l’esprit de collaboration;
◦Bonne gestion des priorités, et respect des échéanciers et des délais serrés;
◦Habilité à travailler sous pression et capacité à s'adapter au changement;
◦Solides aptitudes pour l’approche client.

Contact Information

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Contributing Members

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