Information sur l'affichage d'emplois

• Les offres d'emploi doivent être approuvées par un administrateur avant d'être publiées sur le Babillard professionnel.
• Les offres d'emploi sont examinées pendant les heures normales de bureau (de 9 h à 16 h, heure de l'Est).
• Les offres approuvées seront affichées jusqu'à la date limite de dépôt des candidatures entrée lors de l'affichage.
• Tous les emplois doivent être liés aux industries du divertissement ou des arts de la scène.
• Tous les emplois doivent comporter des informations sur la rémunération, sinon ils ne seront pas publiés. La rémunération peut être un salaire horaire, un salaire annuel ou un lien vers une échelle salariale ou une politique salariale (dans le cas d'employeurs syndiqués et d'universités, par exemple).
• Dans le cas des postes en vente, le CITT/ICTS comprend la nature variable de la rémunération. Cependant, les employeurs sont toujours tenus de fournir certains détails, notamment si le poste est rémunéré à la commission, au salaire ou les deux, et idéalement encore plus de détails si leurs politiques le permettent.
• Dans le cas d'annonces incomplètes en raison de factures impayées, d'un processus de paiement incomplet ou d'un paiement pour la publication en tant que membre du CITT/ICTS (les membres peuvent publier gratuitement), le personnel du CITT/ICTS vous contactera une fois pour résoudre la situation. Si aucune réponse n'est reçue, le CITT/ICTS peut, à sa seule discrétion, décider de ne pas publier le poste et/ou de conserver le montant du paiement reçu.
• Les offres d'emploi seront publiées sur le Babillard professionnel, dans l'infolettre mensuelle et sur les réseaux sociaux du CITT/ICTS.

Pour obtenir de l'aide avec un affichage, veuillez nous contacter à support@citt.org.