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Live Performance Community

Code de conduite CITT/ICTS et politiques de l'organisme

 
Code de conduite du membre du CITT/ICTS
 
CITT/ICTS Harassment Policy disponible en français bientôt
 
CITT/ICTS Harassment Policy Administration Guidelines disponible en français bientôt
 
Politique concernant la divulgation des salaires sur le babillard d'emplois du CITT/ICTS
 
 

Ressources et initiatives pour un environnement respectueux au travail. 

 
Code de conduite des industries créatrices du Canada pour prévenir et répondre au harcèlement, à la discrimination, l'intimidation et la violence.

CSA Standard: CAN/CSA-Z1003-F13/BNQ 9700-803/F2013 - Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail - Prévention, promotion et lignes directrices pour une mise en oeuvre par étapes

Déclaration pour un environment de travail exempt de harcèlement dans le milieu culturel québécois : Dans la foulée des allégations concernant des comportements inappropriés dans le milieu culturel québécois, les associations d'artistes et de producteurs ainsi que certains regroupements du milieu se sont réunis pour faire le point et se doter de mécanismes communs pour permettre à toutes et à tous de créer et de travailler en toute sécurité. La première étape a été de s'entendre sur la suivante déclaration commune en faveur d'un environnement de travail exempt de harcèlement, de la faire circuler largement pour obtenir l'adhésion du maximum de personnes. (Lire la suite)
Expo Scene 2019 CITT connects the Canadian Live Performance Community.Join today & start networking with your peers

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