Soumettre un emploi
Procédure pour afficher une offre d'emploi :
MEMBRES : Connectez-vous à votre compte avant de remplir le formulaire afin de ne pas être redirigé vers la caisse lorsque vous cliquez sur «Soumettre». Besoin d'aide ? Si vous rencontrez des difficultés pour vous connecter, si vous souhaitez être ajouté en tant que membre secondaire d'une adhésion existante afin de pouvoir publier des offres d'emplois, ou si vous avez des questions concernant l'adhésion ou le babillard d'emplois, veuillez nous contacter à support@citt.org.
Non-membres : Veuillez remplir le formulaire ci-dessous et cliquer sur «Soumettre». Des frais de 50 $CAN, plus les taxes applicables, seront facturés au moment du paiement. Le paiement est effectué uniquement par commerce électronique (nous acceptons les cartes VISA, VISA Débit, MasterCard et Interac en ligne). Conformément à notre politique, veuillez vous assurer que les détails du salaire sont clairement indiqués avant de soumettre une offre d'emploi et d'effectuer votre paiement. Le CITT/ICTS ne sera pas tenu responsable des offres d'emploi non publiées en raison du non-respect de nos lignes directrices.
Politique concernant la divulgation des salaires sur le babillard d’emplois du CITT/ICTS :
Merci de lire attentivement les lignes directrices suivantes avant de soumettre une offre :
- Dans le but de faire preuve de transparence auprès des candidats potentiels et des demandeurs d'emploi, le CITT/ICTS ne publiera que les offres d'emploi qui incluent des détails précis sur la rémunération.
- Les offres d'emploi affichées sur le babillard d’emploi CITT/ICTS devront exposer une information de rémunération comme le salaire horaire, le salaire annuel, l’échelle salariale ou encore un lien vers une échelle ou politique salariale (dans le cas des employeurs syndiqués ou des universités, par exemple).
- Dans le cas d'un poste en vente, le CITT/ICTS comprend la nature plus complexe de la rémunération. Les employeurs sont toutefois tenus d'indiquer certains détails, par exemple si le poste est à commission, salarié ou les deux, et encore plus d'informations si leur politique le permet.
- Les offres d'emploi ne donnant aucune information sur le salaire ne seront pas publiées sur le site Web.
- Dans le cas d'affichages incomplets en raison de factures impayées, d'un passage à la caisse incomplet ou du paiement d'un affichage en tant que membre du CITT/ICTS (les membres peuvent afficher gratuitement), le personnel du CITT/ICTS communiquera avec vous une fois pour résoudre la situation. Si aucune réponse n'est reçue, le CITT/ICTS peut, à sa seule discrétion, décider de ne pas afficher le poste et/ou de conserver le montant du paiement reçu.
- Cliquez ici pour lire la politique.
Pour obtenir de l'aide avec le Babillard d'emplois, veuillez nous contacter à support@citt.org.
Titre | Entreprise | Job Type | Catégorie | Endroit | Date limite |
---|---|---|---|---|---|
Director of Production | Tarragon Theatre | Permanent, Full-time | Production | Toronto, Ontario | July 10, 2025 |
Director, Facilities & Venue Operations | The Royal & McPherson Theatres Society | Permanent, Full-time | Management | Victoria, British Columbia | July 4, 2025 |
Props Coordinator | Shaw Festival | Seasonal, Full-time | Production | NOTL, Ontario | July 4, 2025 |
House Technician | Decidedly Jazz Danceworks | Seasonal, Part-time | Technical | Calgary, Alberta | July 1, 2025 |
Child Supervisor | Arts Club Theatre Company | Temporary, Full-time | Other | Vancouver, British Columbia | June 30, 2025 |
Director of Production | The National Ballet of Canada | Permanent, Full-time | Production | Toronto, Ontario | June 30, 2025 |
Theatre Operations Supervisor | Mohawk College | Permanent, Full-time | Management | Hamilton, Ontario | June 26, 2025 |
Senior Cutter | Pacific Opera Victoria | Seasonal, Part-time | Technical | Victoria, British Columbia | June 30, 2025 |
Lead Wardrobe | Pacific Opera Victoria | Seasonal, Part-time | Technical | Victoria, British Columbia | June 30, 2025 |
Lead Scenic Artist | Pacific Opera Victoria | Seasonal, Part-time | Technical | Victoria, British Columbia | June 30, 2025 |
Head Carpenter | Pacific Opera Victoria | Seasonal, Part-time | Technical | Victoria, British Columbia | June 30, 2025 |
Manager of Community Safety | Sankofa Square | Permanent, Full-time | Management | Toronto, Ontario | June 30, 2025 |
President and Chief Executive Officer | National Arts Centre/Centre National des Arts | Permanent, Full-time | Management | Ottawa, Ontario | November 15, 2025 |
Responsable Éclairagiste – spécialiste en éclairages | Théâtre du Marais | temporaire, à temps partiel | Technique | Val-Morin, Québec | 1 juillet 2025 |
Junior/Assistant Video Product Specialist | SC Media Canada | permanent, à temps plein | Technique | Lachine & Montréal, Québec | 31 août 2025 |
Head Carpenter | Royal Winnipeg Ballet | Seasonal, Full-time | Production | Winnipeg, Manitoba | June 30, 2025 |
Assistant Production Manager | Royal Manitoba Theatre Centre | Seasonal, Full-time | Management | Winnipeg, Manitoba | June 30, 2025 |
Theatre Lighting Technician | Rotary Centre for the Arts | Permanent, Part-time | Technical | KELOWNA, British Columbia | June 30, 2025 |
Special Effects Technician | AirMagic International Inc | Permanent, Full-time | Production | Toronto, Ontario | August 4, 2025 |
![]() |
More |
![]() |
RSS |