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Le 17 janvier 2018, des membres de la communauté canadienne des arts de la scène se sont regroupés pour discuter d’une réponse collective à toutes formes de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, la discrimination et la violence, qui serait le début d’un plan d’action national.

La ministre du Patrimoine canadien, Mélanie Joly, a ouvert la rencontre et remercié la communauté des arts de la scène pour son travail sur la question et pour son leadership dans l’élaboration d’un changement culturel.

Nous nous engageons à faire de l’industrie des arts de la scène un milieu sécuritaire et respectueux. Nous reconnaissons que le fait de traiter les communautés marginalisées et exclues de notre industrie avec équité fait partie de la solution. 

Nous avons formé des groupes de travail afin de : 

1. Développer un code de conduite national.
2. Développer des ressources et des matériaux éducatifs internes.
3. Revoir les mécanismes de dénonciation dans notre secteur d’activité.
4. Soutenir et encadrer la prochaine génération, en partenariat avec les établissements d’enseignement.
5. Examiner les modèles de gouvernance, la composition et les pratiques de nos conseils d’administration.

L’industrie des arts de la scène s’engage à élaborer des outils de travail collectifs, expressément dans le but de trouver des solutions à ce troublant problème. La communication avec ceux qui travaillent dans et avec notre industrie est essentielle. Nous fournirons des mises à jour sur nos activités dès qu’elles sont disponibles.

Organisations présentes à la rencontre :

– Nous encourageons tous les organismes à entériner cette initiative sectorielle –

Contacts médias :