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Étude sur les ressources humaines dans le secteur culturel: réunion du comité de direction à Montréal
L'étude sur les ressources humaines dans le secteur
culturel avance à bon rythme. À la fin de septembre, le comité de
direction s'est réuni à Montréal pour analyser l'ébauche d'un premier
rapport des consultants du Conference Board du
Canada intitulé Impact de la récession mondiale sur l'économie
créative du Canada en 2009. La recherche documente ce que plusieurs
savent déjà au sein du secteur, c'est-à-dire, d'une part, que les sources
de revenu traditionnelles de la culture comme la publicité faite par les
entreprises, le financement municipal et celui des fondations se sont
érodées en raison de la faiblesse de l'économie et de la chute de la
bourse et que, d'autre part, le monde de la culture et sa population
active en ressentent les effets. Le rapport sera rendu public au début de
novembre.
Le Conference Board a également entrepris une série de 14 groupes de discussion pour obtenir les points de vue et les opinions du secteur sur les problèmes de ressources humaines qui touchent les diverses industries et disciplines. Au cours du mois d'octobre, les consultants ont rencontré, à Edmonton et Winnipeg, des travailleuses et travailleurs et des employeurs du secteur culturel ainsi que d'autres partenaires. En novembre, ils rencontreront des groupes à Toronto, Québec, Montréal, Halifax, St. John's, Saskatoon et Vancouver et, au début de décembre, le dernier groupe de discussion à Ottawa. Si vous désirez participer à l'un de ces groupes et que vous n'avez pas reçu d'invitation, veuillez communiquer directement avec Susan Annis, directrice générale du CRHSC à l'adresse suivante : sannis@culturalhrc.ca