Quoi de neuf ? > Un message du conseil d’administration du CTT/ICTS à la communauté culturelle
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Lundi 15 janvier 2018
Alors que de nombreuses révélations à travers le pays font ressortir l'existence systématique et omniprésente de harcèlement de toute sorte et particulièrement de harcèlement sexuel, de violence et de discrimination sur les lieux de travail, le conseil d'administration du CITT/ICTS ajoute sa voix à nos organisations sœurs et reconnaît qu'il est urgent de prévenir collectivement les incidents de harcèlement et de violence. Il est important de réagir efficacement lorsqu'ils surviennent et de soutenir les victimes, les rescapés et les employeurs dans leurs démarches.
En tant qu’organisme de services national dans le domaine des arts, nous nous engageons à assurer un leadership afin de développer un espace sans danger pour les travailleurs culturels, à renforcer et à appliquer notre code de conduite et notre politique en matière de harcèlement (disponible en anglais seulement) et à fournir des outils, des ressources et le soutien appropriés à ceux qui en ont besoin.
Nous sommes une industrie de personnes ; le bien-être, la santé et la sécurité de ces personnes sont et devraient toujours être notre priorité.
- Conseil d'administration du CITT/ICTS